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3月19日，濱海供水公司在辦公樓三樓會議室開展了2015年度第一季度“干群溝通日”活動，公司領導、部室負責人及各部室職工代表共21人參加了會議。 會上，職工代表暢所欲言，結合本崗位工作，從公司環境、規章制度、工作流程、公司管理等方面提出了一些建議和要求，共計20條；同時，相關負責人就一些問題給予了答復。最后，吳紹文董事長對這次活動效果表示肯定，認為隨著公司標準化、精細化管理需要，員工的合理化建議對公司建設至關重要，并建議每年開設優秀意見建議獎，以鼓勵員工積極為公司獻計獻策。